受新冠疫情影响，国内外各领域、各行业备受冲击，应届毕业生就业问题成为焦点。上海工程技术大学高职学院以习总书记重要指示精神和党中央关于“六稳”、“六保”的决策部署为引领，在学校党委的正确指导下，全力打造“党建+就业”的就业服务联动模式。
扎实推进就业“一把手”工程。上海工程技术大学高职学院党委不断强化政治责任与担当，紧紧围绕学校“三大”发展战略，统筹推进“党建+就业”工作模式。坚持落实“走出校园促发展”行动计划，与申通地铁联合开展“职前虚拟班”，与上海城投水务公司共同推进“上水定制班”方案，推动就业资源拓展与长三角一体化发展、G60科创走廊建设等国家战略相接轨，实现就业与人才需求相匹配“双赢”的新格局。推动党建与就业深度融合，成立学院就业领导小组、工作小组、数据统计小组，建立就业布点监测管理和督查机制，以上率下逐层梯次推进就业，每两周在学院党政联席会议上通报毕业生就业推进情况，多次召开就业会议，争取就业工作的早介入、早行动，为毕业生顺利就业保驾护航。
强化党支部书记履职尽责能力。党支部书记把党的强大政治优势、基层组织优势和密切联系群众优势转化成推进就业优势。为积极拓宽毕业生就业渠道，党支部书记采取“走出去，引进来”的方法主动联系企业单位，如：上海合力叉车有限公司、上海沃迪智能装备股份有限公司等，及时掌握就业岗位信息和企业对工作岗位的要求，引导毕业生对企业做更加深入的了解，以激发毕业生们的就业热情。为积极响应学校“就业百日冲刺”行动，克服新冠疫情给毕业生就业带来的巨大压力，主动到企业进行实地考察，详细了解公司的经营情况和企业文化，并就毕业生就业质量、工作稳定性、职业生涯规划、工资福利待遇等方面深入沟通，较为精准地为毕业生提供就业岗位，帮助毕业生“早就业、就好业”。
发挥基层党组织战斗堡垒作用。高职学院全面强化基层党组织服务能力，积极发挥党员教师的先锋模范作用，在组织生活中融入就业思想教育和就业工作研讨；不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，建立毕业设计党员指导老师带教学生的就业台账；通过往届毕业生党员，发挥朋辈互助引领作用，结对帮扶待就业同学；通过线上主题班会，组织毕业生观看“互联网+”就业公益直播课，邀请就业成功同学分享成功经验，教育引导学生认清形势，调整预期，主动求职；发送致毕业生家长一封信，多方联动、合力助推毕业生就业，全员全力落实就业工作，切实提升毕业生就业实效。
不断激发每位党员的内动力。为巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育学习成果，高职学院以党员教育为抓手，努力提升党的组织力，激励党员在党建带动就业工作中显深度、有温度、见力度，着重提升就业服务质量和求职指导水平。组织党员教师开展“一对一”帮扶就业困难学生，指导未就业学生修改完善简历，督促签约学生走网签流程，为专科学生筛选有效就业岗位信息，党员齐心，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
就业是最大的民生、民心、根基工程，是社会稳定的重要保障，上海工程技术大学高职学院在受新冠病毒影响的特殊时期，全员动员开展毕业生就业推荐工作，为实现就业与人才需求相匹配“双赢”新格局而不懈努力！
招就办 唐丽娜（文）
