为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分更高质量就业，4月4日下午，学校党委副书记、副校长朱晓青赴高职学院调研2023届毕业生就业工作。高职学院党委书记王振钧，党委副书记、院长郑树彬，副院长肖谦，三系党政负责人、学生科（招就办）等相关人员参加了本次调研。

  朱晓青副书记、副校长首先对学院连续多年在就业推动中取得的成绩予以肯定，她强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。大学生是就业的重点群体，实现大学生高质量充分就业是我国新发展阶段的重要战略目标。当前就业面临复杂艰难的形势，毕业生规模创新高、岗位供求不匹配、就业矛盾凸显等，对此她向高职学院就业工作提出六点要求：一是“抓高”，提高政治站位，全力以赴促进就业。要聚焦中央新要求、市场新变化、群众新期盼，把稳就业、保就业作为重大政治任务。二是“抓早”，就业关口前置，抢抓春招黄金期。落实就业工作一把手工程，深入开展访企拓岗专项行动。三是“抓广”，营造全员深度参与毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接。四是“抓近”，发挥朋辈互助效能，依托校友资源，唤醒大学生求职意识。五是“抓远”，将就业工作与绩效考核挂钩，不断优化人才培养方案，多措并举推动就业。六是“抓细”，把立德树人融入就业各个环节，切实做好毕业生重点群体的就业帮扶，实行分类指导和“一人一策”动态管理。

  调研会上，学院领导结合分管工作促就业情况进行了分享，三系党政负责人结合课程设置、专业特点等实际情况进行了交流，学生科（招就办）就心理帮扶、就业育人等方面出谋划策，就业办对2023届毕业生就业整体情况进行了汇报。

  本次就业工作调研，为高职学院就业工作增强了信心，指明了方向，并将为学院2023届毕业生更加充分更高质量就业发挥更加有力地推动作用。

                              高职学院   唐丽娜（文） 尹晓威（ 摄）